Formazione e sviluppo

A Ingenia, riteniamo che il progresso della carriera sia un processo di apprendimento continuo. Se non affrontiamo delle sfide, non possiamo crescere né raggiungere i nostri obiettivi, né come individui né come team. A tal fine, garantiamo formazione e sviluppo in tre modi:

• Formazione diretta sul lavoro
  • Crediamo nel nostro processo di selezione, assumendo solo le persone migliori, con la voglia di apprendere rapidamente e di mettere subito in pratica le proprie conoscenze. I nostri dipendenti vengono invitati a prendere decisioni sin dalle prime fasi della loro carriera.
• Li prepariamo potenziando le loro competenze attraverso programmi di formazione interni ed esterni, con corsi tecnici e di leadership.
• Vogliamo prepararti per l’ignoto. Offriamo opportunità di apprendimento continuo, così tu potrai raggiungere il tuo massimo potenziale. Ciò avviene attraverso una serie di progetti, incarichi e partecipazione diretta nella ricerca di soluzioni, preparandoti così al livello successivo della tua crescita professionale.