Carriere

In quanto azienda di livello mondiale, siamo sempre alla ricerca di persone con una passione per la leadership, con il desiderio di crescere e in grado di creare e offrire soluzioni ai nostri clienti. Il nostro è un ambiente innovativo, diversificato, stimolante a livello intellettuale e unico nel suo genere. Con Ingenia, potrai avere una carriera ricca e variegata. Offriamo infinite possibilità per continuare a migliorare la nostra impronta a livello globale. Vieni a fare la differenza e lasciare il segno nel mondo insieme a noi. Visita oggi stesso il nostro Career Center.

Lavorare per Ingenia

Ci impegniamo a far sentire a casa, parte del nostro team e della nostra famiglia chiunque si unisca a Ingenia. In un ambiente dinamico, imprenditoriale e stimolante, vogliamo offrirti le competenze e le opportunità necessarie per crescere e sviluppare i tuoi talenti.

Candidati subito

La nostra azienda offre opportunità di lavoro a tutti, sia a tempo pieno, part-time, come co-op o tirocinio. Ingenia accoglie tutti.

Informative

A Ingenia, seguiamo dei protocolli ben precisi per consentire a tutti i dipendenti di raggiungere il proprio potenziale, nel rispetto dei colleghi. Questa informativa ha come scopo quello di creare un ambiente di lavoro rispettoso in cui crescere e sviluppare talenti.

Diversità e inclusione

Noi di Ingenia accogliamo e celebriamo la diversità di tutti i nostri dipendenti. Incoraggiamo i nostri dipendenti a seguire e praticare le proprie tradizioni culturali.

Benefit e compensi

Ingenia offre ai propri dipendenti pacchetti di benefit per supportare la salute e il benessere dei membri del team.

Formazione e sviluppo

Ingenia mette a disposizione di ciascun dipendente una formazione approfondita per lo sviluppo delle proprie competenze.

Informativa Accessibility for Ontarians with Disability

Studenti e neolaureati

I neolaureati pronti ad avviare la propria carriera sono sempre i benvenuti in Ingenia. I nuovi talenti ci consentono di continuare a formare i futuri leader di Ingenia. I professionisti all’inizio della loro carriera scopriranno che Ingenia possiede un patrimonio di conoscenze consolidate, frutto di oltre 30 anni di esperienza nell’industria chimica e della plastica. Siamo sempre alla ricerca di talenti desiderosi di intraprendere una carriera nell’industria chimica e che vogliano cogliere l’opportunità di andare oltre i propri limiti e i “non l’ho fatto”, “non voglio farlo” e “non posso farlo”. Il nostro orizzonte è ampio e il potenziale enorme. Nei 30 anni di attività di Ingenia, abbiamo guardato al mondo in modo diverso, credendo nel “posso”.

L’uomo che a 50 anni guarda il mondo con gli stessi occhi di quando aveva 20 anni ha perso 30 anni di vita.

~ Muhammad Ali

Co-op

La nostra azienda promuove l’apprendimento e sa quanto sia fondamentale che gli studenti facciano esperienze pratiche per scegliere la propria carriera. Ingenia desidera avere un ruolo attivo per aiutarti ad ampliare le tue prospettive attraverso opportunità di tirocinio e programmi co-op. Grazie a questi programmi, potrai affrontare incarichi impegnativi che metteranno alla prova le tue capacità, consentendoti di integrare la teoria accademica con le pratiche del settore. Al termine degli studi, il tuo eccellente rendimento accademico e l’esperienza lavorativa acquisita ti offriranno l’opportunità unica di candidarti per posizioni a tempo pieno in Ingenia.

Opportunità di tirocinio

I tirocini sono solitamente posizioni a tempo pieno retribuite, prevalentemente durante l’estate, ma Ingenia ha ospitato studenti in co-op e altri candidati in base ai loro programmi scolastici e alla disponibilità. Tutti i tirocini e i programmi co-op vengono generalmente selezionati durante diverse fiere del lavoro universitarie negli Stati Uniti e in Canada. Ingenia collabora con diversi istituti educativi per alternare il lavoro degli studenti e gli impegni accademici, al fine di massimizzare il loro potenziale di apprendimento. Normalmente, partecipano ai nostri programmi di tirocinio studenti che hanno frequentato l’università per almeno 2 anni (ad esempio, durante l’estate dei penultimi e ultimi anni accademici). Offriamo opportunità anche per gli studenti di lauree di secondo livello e del primo anno dell’MBA. Ingenia solitamente offre tirocini agli studenti di:

  • Ingegneria chimica
  • Ingegneria meccanica
  • Ingegneria elettrica
  • Ingegneria industriale
  • Supply Chain Management
  • Logistica
  • Finanza e contabilità
  • Informatica

Per fare domanda, è necessario soddisfare i seguenti criteri:

  • GPA minimo di 3.0
  • Stato di studente a tempo pieno
  • Permesso di lavorare nel Paese rilevante
  • Possibilità di raggiungere il luogo di lavoro

Domande frequenti sul processo di assunzione

Tutte le posizioni a tempo pieno disponibili vengono pubblicate sul sito web IngeniaPolymers.com. È possibile esplorare le varie opportunità utilizzando i filtri (ad esempio, per posizione, sede) nella sezione dedicata alle carriere del nostro sito web. È possibile trovare anche opportunità di tirocinio e co-op, ma generalmente queste posizioni vengono reperite direttamente alle fiere del lavoro universitarie.

Per assicurarci che tutti i candidati vengano considerati in modo equo, tutte le posizioni aperte saranno pubblicate sul nostro sito web. Considereremo potenziali candidati solo tramite il nostro sito web e incoraggiamo gli interessati a candidarsi online per avere maggiori opportunità.

Le posizioni vengono pubblicate non appena sono disponibili. La maggior parte delle posizioni viene pubblicata per un massimo di 60 giorni o fino alla selezione di un candidato. Pertanto, incoraggiamo i candidati a controllare spesso le posizioni disponibili e a candidarsi per quelle che più si avvicinano alla loro esperienza, alle loro competenze, conoscenze e abilità.

Tutti i candidati vengono valutati da un responsabile per le assunzioni. I candidati riceveranno una risposta automatica con cui verranno informati della loro posizione nel processo di assunzione. Solo coloro che sono stati selezionati per un colloquio verranno contattati direttamente.

I candidati qualificati possono candidarsi per più posizioni. La candidatura verrà considerata per ciascuna posizione per cui si è fatta domanda. Se ti candidi per più di una posizione e ricevi una chiamata per un colloquio, è utile informare il responsabile delle assunzioni durante il colloquio delle altre posizioni per le quali ti sei candidato/a.

Ingenia Polymers conta quasi 600 dipendenti in oltre 4 continenti e 9 paesi. Per maggiori informazioni, visita la sezione Chi siamo sul nostro sito web!

Ingenia è un’azienda inclusiva, sempre alla ricerca dei migliori talenti. I candidati internazionali vengono valutati in base alla loro esperienza, alle loro competenze e conoscenze, e in base alle normative del paese a cui fa riferimento la posizione.

In base alla posizione, potrà essere necessario spostarsi in un altro continente per visitare le nostre sedi o dei clienti. Tuttavia, il candidato sarà informato se la posizione prevede questo requisito. Ingenia offre opzioni per persone interessate a opportunità a livello internazionale.