Karriere

Als ein Unternehmen von Weltklasse suchen wir immer nach Menschen, die von ihrer Leidenschaft zum Führen, dem Wunsch nach Wachstum und der Fähigkeit, Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und zu erbringen, inspiriert werden. Wir bieten einen Arbeitsumfeld, das innovativ, vielfältig, intellektuell stimulierend und wirklich einzigartig ist. Bei Ingenia kann Ihre berufliche Laufbahn reichhaltiger und abwechslungsreicher werden. Wir bieten endlose Möglichkeiten, während wir unsere globale Präsenz weiter ausbauen. Kommen Sie und bewirken Sie etwas mit uns zusammen, und gemeinsam werden wir unseren Eindruck in der Welt hinterlassen. Besuchen Sie unsere Karriereberatungsstelle noch heute.

Beschäftigung bei Ingenia

Wenn Sie zu Ingenia kommen, möchten wir, dass Sie Teil unseres Teams und unserer Familie werden und sich wie zu Hause fühlen. Wir möchten Ihnen in dieser rasanten, unternehmerischen, engagierten, herausfordernden und opportunistischen Umgebung das Know-how und die Möglichkeiten bieten, damit Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und erweitern können.

Bewerben Sie sich noch heute

Unser Unternehmen bietet Beschäftigungsmöglichkeiten für alle, egal ob Sie eine Vollzeitstelle, eine Teilzeitstelle, einen Praktikumsplatz oder ein Praktikum suchen – Ingenia heißt alle willkommen.

Richtlinien

Hier bei Ingenia folgen wir für alle Mitarbeiter festgelegten Protokollen, damit sie ihr Potenzial ausschöpfen können und gleichzeitig ihre Kollegen respektieren. Der Schwerpunkt der Richtlinie ist es, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit zum Wachstum und zur Entwicklung seiner Fähigkeiten wahrnehmen kann.

Diversität und Inklusion

Bei Ingenia schätzen wir die Vielfalt aller unserer Mitarbeiter. Wir möchten unsere Mitarbeiter dazu ermutigen, ihre kulturellen Glaubensvorstellungen umzusetzen.

Leistungen und Vergütung

Ingenia bietet seinen Mitarbeitern optimale Leistungspakete, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Teammitglieder zu unterstützen.

Schulung und Entwicklung

Bei Ingenia erhält jeder Mitarbeiter detaillierte Schulungen, um ihn bei der Entwicklung seiner Fähigkeiten zu unterstützen.

Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderung in Ontario – Richtlinie

Studenten und Absolventen

Absolventen, die sich auf den Berufseinstieg freuen, sind bei Ingenia jederzeit willkommen. Frisches Talent unterstützt uns bei unserem fortlaufenden Prozess zur Entwicklung der zukünftigen Führungskräfte von Ingenia. Berufseinsteiger werden feststellen, dass Ingenia über eine Fülle von institutionellem Wissen verfügt, das aus über 30 Jahren Erfahrung in der Chemie- und Kunststoffindustrie hervorgeht. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die sich eine Karriere in der chemischen Industrie wünschen und nach Möglichkeiten suchen, die die Grenzen des „Ich kann nicht“, „Ich will nicht“ und „Ich darf nicht“ überwinden. Unser Horizon ist weit, und unser Potenzial ist riesig. In den 30 Jahren seit der Gründung von Ingenia haben wir die Welt in einer Vision des „Möglichen“ mit anderen Augen gesehen.

Wer mit 50 die Welt noch genauso sieht wie mit 20, hat 30 Jahre seines Lebens vergeudet.

~ Muhammad Ali

Kooperationen

Unser Unternehmen begrüßt die Weiterbildung und weiß, dass Schüler praktische Lernerfahrungen benötigen, um sie bei ihrer Berufswahl zu unterstützen. Ingenia spielt eine aktive Rolle und übernimmt Verantwortung dafür, Ihre Perspektive durch Praktika und Kooperationsmöglichkeiten zu erweitern. Durch diese Programme erhalten Sie anspruchsvolle Aufgaben, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und gleichzeitig akademische Theorie in die Praxis der Branche integrieren können. Nach Ihrem Abschluss bieten Ihnen Ihre nachgewiesenen akademischen Leistungen und Ihre Berufserfahrung die einmalige Gelegenheit, sich für eine Vollzeitstelle bei Ingenia zu bewerben.

Praktikumsmöglichkeiten

Praktika sind in der Regel bezahlte Vollzeitstellen, die vorwiegend im Sommer angeboten werden. Ingenia hat jedoch auch schon Studenten im Rahmen von Kooperationsprogrammen und andere Praktikanten aufgenommen, sofern deren Studienplan und Verfügbarkeit dies zuließen. Alle Praktika und Kooperationen werden in der Regel auf verschiedenen Jobmessen an Universitäten in den Vereinigten Staaten und Kanada ausgewählt. Ingenia wird mit verschiedenen Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten, um die Arbeitszeiten und akademischen Leistungen der Schüler anzupassen und so ihr Lernpotenzial zu optimieren. Teilnehmer an unserem Praktikumsprogramm sind in der Regel Studierende, die mindestens zwei Jahre akademische Erfahrung vorweisen können (d. h. Sommer des dritten und vierten Studienjahres). Es gibt auch Möglichkeiten für Master- und MBA-Studierende im ersten Jahr. Ingenia bietet üblicherweise Praktika für Studierende der folgenden Fachrichtungen an:

  • Verfahrenstechnik
  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Lieferketten-Management
  • Logistik
  • Finance und Accounting
  • Informationstechnologie

Für die Qualifikation müssen folgende Kriterien erfüllt sein:

  • Mindestnotendurchschnitt von 3.0
  • Vollzeit-Studentenstatus
  • Erlaubnis, in dem entsprechenden Land zu arbeiten
  • Die Fähigkeit, zum Arbeitsplatz und zurück zu gelangen

Einstellung FAQ

Sämtliche Vollzeitstellen finden Sie auf der Website IngeniaPolymers.com. Sie können nach unterschiedlichen Möglichkeiten durch Verwendung der Filter (z. B. Filterung nach Stellenbeschreibung, Standort) auf der Karriereseite unserer Website suchen. Praktika und Kooperationsmöglichkeiten können angegeben sein, aber normalerweise werden diese Stellen direkt auf Jobmessen der Universitäten vermittelt.

Um eine gleichwertige Berücksichtigung aller Stellenbewerber sicherzustellen, werden alle offenen Stellen auf unserer Website angegeben. Wir werden in Frage kommende Bewerber ausschließlich über unsere Website in Erwägung ziehen und möchten interessierte Bewerber dazu ermutigen, sich online zu bewerben, um die besten Chancen auf eine Berücksichtigung zu haben.

Die Stellen werden gepostet, sobald sie verfügbar sind. Die meisten Stellen werden für bis zu 60 Tage gepostet, oder bis ein Bewerber ausgewählt wurde. Daher möchten wir Bewerber dazu ermutigen, immer wieder nachzuprüfen und sich um die Stelle zu bewerben, die am ehesten zu ihrer Erfahrung, ihren Fertigkeiten, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten passt.

Alle Bewerber werden von einem Personalverantwortlichen geprüft. Die Bewerber erhalten während des Vorgangs eine automatische Benachrichtigung, in der sie über ihren aktuellen Status im Bewerbungsprozess informiert werden. Nur diejenigen, die für ein Bewerbungsgespräch ausgewählt wurden, werden direkt kontaktiert.

Bewerber, die für mehrere Stellen qualifiziert sind, werden herzlich dazu eingeladen, sich auf mehrere Stellen zu bewerben. Ihre Bewerbung wird für jede Stelle, auf die Sie sich beworben haben, geprüft. Sollten Sie sich um mehr als 1 Stelle bewerben und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden, ist es hilfreich für Sie, Ihren Vorgesetzten zum Zeitpunkt Ihres Bewerbungsgesprächs über die anderen Positionen zu informieren, auf die Sie sich beworben haben.

Bei Ingenia Polymers sind beinahe 600 Mitarbeiter in über 4 Kontinenten und 9 Ländern beschäftigt. Um weitere Informationen über Ingenia zu erhalten, besuchen Sie bitte unsere Informationsseite auf unserer Website!

Ingenia ist ein sehr vielfältig aufgestelltes Unternehmen und immer auf der Suche nach den fähigsten Mitarbeitern. Internationale Bewerber werden auf Grundlage ihrer Erfahrung und Fertigkeiten, ihrem Wissen und der Vorschriften des Landes, in dem die Stelle ausgeschrieben ist, berücksichtigt.

Je nach Stelle kann es für Sie erforderlich sein, Fernreisen zu unternehmen, um unsere Standorte oder Kunden zu besuchen. Allerdings werden Sie darüber unterrichtet, ob diese Anforderung für diese Stelle erfüllt werden muss. Ingenia bietet Optionen für Personen, die offen für internationale Möglichkeiten sind.