Carrières

Lorsque vous rejoignez Ingenia, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez comme chez vous, comme un membre à part entière de notre équipe et de notre famille. Dans cet environnement dynamique, entrepreneurial, stimulant, exigeant et riche en opportunités, nous souhaitons vous apporter le savoir-faire et les opportunités nécessaires pour développer et épanouir vos talents.

Chez Ingenia, nous suivons des protocoles définis pour tous les employés afin de leur permettre de réaliser leur potentiel, tout en respectant leurs collègues. La création d’un lieu de travail respectueux où chaque employé a la possibilité de s’épanouir et de développer ses talents est au cœur de notre politique.

Les jeunes diplômés enthousiastes à l’idée de débuter leur carrière sont toujours les bienvenus chez Ingenia. Ces nouveaux talents nous aident dans notre processus continu de formation des futurs dirigeants d’Ingenia. Les professionnels qui débutent leur carrière découvriront qu’Ingenia possède une richesse de connaissances institutionnelles issues de plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie des produits chimiques et des plastiques. Nous sommes toujours à la recherche de talents qui aspirent à une carrière dans l’industrie chimique et qui souhaitent repousser les limites du « ne pas avoir », du « ne pas vouloir » et du « ne pas pouvoir ». Notre horizon est vaste et notre potentiel est énorme. Au cours des 30 années d’existence d’Ingenia, nous avons toujours regardé le monde différemment, avec une vision de ce qui ” peut être ”

Celui qui, à 50 ans, voit le monde de la même manière qu’à 20 ans, a gaspillé 30 ans de sa vie.

~ Muhammad Ali

Notre entreprise encourage l’apprentissage et comprend que les étudiants ont besoin d’expériences pratiques pour les aider à faire leur choix de carrière. Ingenia joue un rôle actif et se sent responsable d’élargir vos perspectives grâce à des stages et des programmes coopératifs. Dans le cadre de ces programmes, vous recevez des missions stimulantes qui vous permettent de développer vos capacités tout en intégrant la théorie académique aux pratiques industrielles. Une fois votre diplôme obtenu, vos excellents résultats scolaires et votre expérience professionnelle vous offrent une occasion unique de postuler à des emplois à temps plein chez Ingenia.

Les stages sont généralement des postes rémunérés à temps plein, principalement pendant l’été, bien qu’Ingenia ait accueilli des étudiants en régime coopératif (coop) et d’autres personnes en fonction de leur emploi du temps scolaire et de leur disponibilité. Tous les stages et programmes coopératifs sont généralement sélectionnés lors de divers salons de l’emploi organisés dans des universités aux États-Unis et au Canada. Ingenia travaillera avec divers établissements d’enseignement afin d’alterner les horaires de travail et les études des étudiants afin de maximiser leur potentiel d’apprentissage. En règle générale, les étudiants qui participent à notre programme de stages ont au moins deux ans d’expérience universitaire (c’est-à-dire l’été de leur troisième et quatrième année d’études). Des opportunités existent également pour les étudiants en second cycle et en première année de maîtrise en administration des affaires (M.B.A.). Ingenia propose généralement des stages aux étudiants en: