Empleos

Como empresa de prestigio mundial, buscamos constantemente personas a las que les mueva la pasión de liderar, el deseo de crecer y la capacidad de crear y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Ofrecemos un entorno innovador, diverso, intelectualmente estimulante y verdaderamente único. Con Ingenia, su trayectoria profesional tiene el potencial de ser rica y variada. Ofrecemos infinitas posibilidades a medida que continuamos aumentando nuestra presencia global. Acompáñenos a impulsar un cambio significativo y, entre todos, dejaremos nuestra huella en el mundo. Visite nuestro Centro de Empleos hoy.

Trabajar para Ingenia

Cuando se incorpore a Ingenia, nos esforzaremos por hacer que se sienta como en casa, parte de nuestro equipo y de nuestra familia. En este entorno dinámico, emprendedor, estimulante, exigente y lleno de oportunidades, queremos brindarle el conocimiento y las posibilidades necesarias para que desarrolle y amplíe su talento.

Envíe hoy su solicitud

Nuestra empresa ofrece oportunidades laborales para todos; tanto si busca un puesto a tiempo completo, parcial, en modalidad cooperativa como unas prácticas, Ingenia da la bienvenida a todos.

Políticas

En Ingenia seguimos protocolos definidos para todos los empleados que les permiten alcanzar su máximo potencial, respetando al mismo tiempo a sus compañeros. Nuestra política se centra en generar un entorno laboral basado en el respeto, en el que cada empleado disponga de oportunidades para su crecimiento y el desarrollo de sus habilidades.

Diversidad e inclusión

En Ingenia celebramos la diversidad de todos nuestros empleados. Animamos a nuestros empleados a practicar sus creencias culturales.

Beneficios y compensación

Ingenia ofrece a sus empleados excelentes paquetes de beneficios para fomentar la salud y el bienestar de los miembros del equipo.

Formación y desarrollo

Ingenia ofrece a cada empleado una formación detallada para contribuir al desarrollo de sus habilidades.

Política de accesibilidad para las personas con discapacidad de Ontario (Accessibility for Ontarians with Disability Policy, AODA)

Estudiantes y recién graduados

Ingenia da la bienvenida en todo momento a recién egresados con ganas de comenzar su desarrollo profesional. El talento nuevo contribuye a nuestro esfuerzo permanente por desarrollar a los líderes del futuro en Ingenia. Quienes comiencen su trayectoria profesional encontrarán en Ingenia una vasta experiencia institucional acumulada durante más de 30 años en el sector químico y de los plásticos. Estamos continuamente en busca de profesionales que aspiren a desarrollarse en el sector químico y que quieran asumir oportunidades que rompan las barreras de los «no tengo», «no quiero» y «no puedo». Nuestros horizontes son amplios y nuestro potencial es enorme. A lo largo de los 30 años de Ingenia, hemos observado el mundo de manera diferente con una visión de lo que «puede ser».

La persona que ve el mundo a los 50 igual que a los 20 ha desperdiciado 30 años de su vida.

~ Muhammad Ali

Programas cooperativos

Nuestra empresa promueve el aprendizaje y entiende que los estudiantes necesitan experiencias prácticas que les ayuden a elegir su trayectoria profesional. Ingenia desempeña un papel activo y asume la responsabilidad de ampliar su perspectiva mediante oportunidades de prácticas y programas cooperativos. A través de estos programas, se le asignarán tareas desafiantes que ampliarán sus capacidades mientras aplica la teoría académica en contextos industriales reales. Al concluir su formación, su historial académico sobresaliente junto con su experiencia laboral le proporcionan una oportunidad única para optar a oportunidades de empleo a tiempo completo en Ingenia.

Oportunidades de prácticas

Las prácticas suelen consistir en puestos remunerados a tiempo completo principalmente en verano, aunque Ingenia ha recibido estudiantes de programas de cooperación y otros dependiendo de sus horarios escolares y disponibilidad. Todas las prácticas y programas de cooperación suelen asignarse en diversas ferias de empleo universitarias a lo largo de Estados Unidos y Canadá. Ingenia establecerá acuerdos con diferentes instituciones educativas para organizar la alternancia entre trabajo y formación académica, con el objetivo de maximizar el potencial de aprendizaje de los estudiantes. Normalmente, nuestro programa de prácticas está dirigido a estudiantes con al menos 2 años de experiencia académica (p. ej., durante el verano de su penúltimo y último año). También existen oportunidades para estudiantes de máster y de primer año de MBA. Ingenia suele ofrecer prácticas a estudiantes cuyas carreras se especializan en:

  • Ingeniería química
  • Ingeniería mecánica
  • Ingeniería eléctrica
  • Ingeniería industrial
  • Gestión de la cadena de suministro
  • Logística
  • Finanzas y contabilidad
  • Tecnología de la información

Para poder optar, debe cumplir los criterios siguientes:

  • Calificación media mínima equivalente a 3.0 GPA
  • Condición de estudiante a tiempo completo
  • Permiso para trabajar en el país correspondiente
  • Capacidad para trasladarse hacia/desde el lugar de trabajo

Preguntas frecuentes sobre el proceso de selección

Todas las vacantes a tiempo completo se publican en el sitio web IngeniaPolymers.com. Puede buscar las diferentes oportunidades utilizando los filtros (por ejemplo, por título, ubicación…) en la sección de Empleos de nuestro sitio web. Las oportunidades de prácticas y programas de cooperación podrían aparecer publicadas, pero normalmente estos puestos se cubren directamente en ferias de empleo universitarias.

Para garantizar que todos los candidatos sean considerados por igual, todas las vacantes se publicarán en nuestro sitio web. Solo revisaremos candidaturas recibidas a través de nuestro sitio web y animamos a los postulantes interesados a presentar su candidatura online para maximizar sus posibilidades de ser tenidos en cuenta.

Las vacantes se publican nada más estar disponibles. La mayoría de las vacantes estarán publicadas durante hasta 60 días o hasta que se seleccione un candidato. Por esta razón, animamos a los postulantes a comprobar frecuentemente y presentar su candidatura para el puesto que mejor coincida con su experiencia, habilidades, conocimientos y capacidades.

odas las candidaturas son revisadas por un responsable de contratación. Los candidatos recibirán una respuesta automática durante el proceso que les informará sobre el estado de su candidatura. Únicamente aquellos seleccionados para un entrevista serán contactados directamente.

Los candidatos que cumplan los requisitos de varias vacantes pueden postularse a todas ellas. Su candidatura será evaluada para cada puesto al que se haya postulado. En caso de presentar su solicitud para más de un puesto y recibir una llamada para una entrevista, conviene informar al responsable de contratación en el momento de la entrevista sobre los demás puestos a los que se haya postulado.

Ingenia Polymers cuenta con unos 600 empleados en 4 continentes y 9 países. Para más información sobre Ingenia, visite la página Sobre nosotros de nuestro sitio web.

Ingenia es una compañía muy diversa que siempre está buscando el mejor talento. Los candidatos internacionales se evalúan en función de su experiencia, habilidades, conocimientos y de las regulaciones del país donde se ubica el puesto.

Dependiendo del puesto, es posible que deba viajar internacionalmente a nuestras sedes o para visitar a clientes. No obstante, se le informará si el puesto incluye este requisito. Ingenia ofrece opciones para personas que están abiertas a oportunidades internacionales.